servizi di assistenza e consulenza
del lavoro

La gestione del personale comprende tutte quelle attività a sostegno del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti:

Predisposizione dei prospetti paga per lavoratori dipendenti e lavoratori parasubordinati
Calcolo dei trattamenti di fine rapporto
Calcolo del costo del lavoro
Assistenza e predisposizione delle lettere di assunzione
Assistenza e predisposizione di contratti a progetto
Assistenza e predisposizione lettere di contestazione di addebito e provvedimenti disciplinari secondo il CCNL di appartenenza
Assistenza e consulenza in caso di vertenze e controversie di lavoro
Predisposizione e invio delle comunicazioni di assunzione, cessazione e variazione alla Provincia competente
Verifica di possibili agevolazioni contributive e fiscali in fase di assunzione
Assistenza e consulenza in materia contrattuale

Il Consulente del Lavoro occupa un ruolo essenziale nel rapporto tra le istanze dei privati e le esigenze della Pubblica Amministrazione:

Iscrizione aziende agli enti previdenziali e assistenziali, come ad esempio INPS, INAIL, ex-ENPALS, etc.
Assistenza e consulenza per l’eventuale necessità di rateizzazione dei contributi
Assistenza e consulenza in materia di applicazione delle tariffe dei premi INAIL, istanze, ricorsi, etc.
Predisposizione dell’autoliquidazione premi INAIL
Trasmissione telematica delle denunce obbligatorie verso gli Enti di Previdenza e le Amministrazioni Pubbliche in genere
Gestione procedure di licenziamento collettivo e/o Cassa Integrazione Guadagni
Assistenza e consulenza durante accertamenti ispettivi: in caso di accesso ispettivo da parte di un funzionario della P.A., il Cliente non sarà “abbandonato” ma sarà seguito al meglio per poter instaurare un proficua collaborazione con la P.A. dando delle celeri risposte alle richieste

settori di intervento